Курси валют

У документі викладається новий порядок обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат по загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню.

Відповідно до нового порядку, середньоденна заробітна плата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) заробітної плати (доходу, грошового забезпечення), на яку нараховано ЄСВ/або обов'язкові страхові внески, на кількість календарних днів зайнятості в такому розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин.

Під "поважними причинами" в даному випадку слід розуміти тимчасову непрацездатність (перебування працівника на лікарняному"), відпустка по вагітності та пологах, відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком, відпустку без збереження заробітної плати.

Під "зайнятістю" в розумінні нового порядку вважається період перебування працівника в трудових відносинах, виконання робіт (послуг) за цивільно-правовими договорами, проходження служби, провадження підприємницької або іншої діяльності, пов'язаною з отриманням доходу безпосередньо від такої діяльності.

Сума страхових виплат та оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця обчислюється шляхом множення суми денної виплати на кількість календарних днів, що підлягають оплаті.

При цьому сума денної виплати встановлюється у відсотках середньоденної заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) залежно від страхового стажу, якщо його наявність передбачено законодавством.

Уряд прогнозує в 2016 році середньомісячну зарплату в Україні на рівні 4821-4857 грн. Про це йдеться в проекті оновленої урядового Прогнозу економічного і соціального розвитку України на 2016 рік та основних макропоказників економічного і соціального розвитку України на 2017-2019 роках